Die Menschen
hinter Improwe.

Als Gründer und Geschäftsführer verbindet Martin strategische Unternehmensführung mit einer tiefen Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleitet er Führungskräfte und Teams bei komplexen Herausforderungen – von moderner Führung über wirksame Kommunikation bis hin zur Gestaltung zukunftsfähiger Unternehmenskulturen.

Eva kombiniert psychologisches Fachwissen mit jahrelanger Führungserfahrung in der internationalen Hotellerie. Als Beraterin für personaldiagnostische Verfahren und agile Methoden (Scrum Master) unterstützt sie Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden und Entwicklungsprozesse datengestützt und zukunftsorientiert zu gestalten.

Daniele bringt operative Führungserfahrung und eine tiefe Expertise in agilen Methoden zusammen. Als zertifizierter Scrum Master und erfahrener Coach unterstützt er Organisationen dabei, moderne Arbeitsweisen zu implementieren und Teams zu befähigen, in hybriden Umgebungen erfolgreich zu sein.

Mit ihrer umfassenden Erfahrung in der Leitung von Bildungseinrichtungen und als zertifizierter Scrum Master ist Justine eine Generalistin für die Entwicklung von Teams und Führungskräften. Sie gestaltet praxisnahe Lernreisen, die von erlebnisorientierten Methoden bis hin zu agilen Frameworks reichen.

Als Politikwissenschaftler und erfahrener Projektleiter bringt Felix einen stark strukturierten und analytischen Blick in die Personalentwicklung ein. Er ist Experte für die Konzeption didaktisch anspruchsvoller Lernformate und begleitet als systemischer Coach und Mediator Veränderungsprozesse in Organisationen. Außerdem entwirft und druckt er die haptischen Werkzeuge der Improwe Box.

Mit einem fundierten Hintergrund in Bildungswissenschaften und umfangreichen Weiterbildungen ist Aida Expertin für die Gestaltung wirksamer Lernprozesse. Sie begleitet Teams und Führungskräfte mit systemischem Blick und provokativen Impulsen, um Kommunikation zu stärken, Konflikte zu lösen und Resilienz aufzubauen.

Mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Regionalgeschäftsführerin kennt Jenny die Herausforderungen von Organisationen aus erster Hand. Ihre Expertise liegt in der Verknüpfung von Führung, Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung, um nachhaltig leistungsfähige Teams und gesunde Unternehmenskulturen zu schaffen.

Nina vereint tiefes Wissen in Kommunikationswissenschaft mit praktischer Erfahrung aus dem digitalen Marketing. Als systemische und individualpsychologische Coachin begleitet sie Menschen und Teams dabei, ihre Kommunikation zu schärfen, Konflikte zu lösen und Resilienz in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt zu stärken.

Gabriel begleitet Organisationen dort, wo Technik und Haltung aufeinandertreffen: bei der Einführung von KI in den Arbeitsalltag. Er verbindet Team- und Organisationsentwicklung mit dem nüchternen Blick darauf, was ein Werkzeug wirklich leistet — und was es an Kompetenz und Regeln braucht, damit Menschen es sicher und produktiv nutzen.

Verena bringt langjährige Führungs- und Vertriebserfahrung aus dem Bankensektor mit. Diese Praxiserfahrung macht sie zu einer gefragten Trainerin für anspruchsvolle Themen wie Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Führungskräfteentwicklung in dienstleistungsorientierten Branchen. Im Team seit 2017.

Hanna begleitet Seminare und Workshops, in denen nicht vorgetragen, sondern gearbeitet wird — an den Gesprächen, die im Alltag schwerfallen, und an der Zusammenarbeit, die danach besser laufen soll.

Leon entwickelt und leitet Trainings, die im Arbeitsalltag ankommen. Sein Anspruch: Am Ende eines Tages steht nicht ein Foliensatz, sondern etwas, das die Teilnehmenden am nächsten Morgen tatsächlich anders machen.

Als Wirtschaftsjuristin mit Schwerpunkt Personal und zertifizierte Change Managerin sowie Mediatorin verbindet Meike analytische Schärfe mit hoher Empathie. Sie begleitet Organisationen und Teams durch komplexe Veränderungsprozesse und moderiert Konflikte mit dem Ziel, nachhaltige und von allen getragene Lösungen zu finden.

Susanne verbindet ihre langjährige Erfahrung als Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation mit ihrer Expertise als Content Creatorin. Sie ist darauf spezialisiert, komplexe Trainingsinhalte in ansprechende digitale Formate zu überführen – von E-Learnings über Podcasts bis hin zu Blogartikeln – und so nachhaltige Lernprozesse zu ermöglichen.