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Bei Improwe gibt es keine klassischen Stellenausschreibungen. Wir wachsen organisch und suchen kontinuierlich nach Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen. Wenn Sie für die Entwicklung von Menschen brennen, könnten Sie zu uns passen.
Ein Umfeld, in dem Sie wachsen und wirksam sein können.
Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern Erfolge gemeinsam. Konkurrenzdenken gibt es bei uns nicht.
Vom Generalisten bis zum Spezialisten – finden Sie Ihre Rolle.
Sie gestalten vielfältige Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, übernehmen Verantwortung für Kunden und entwickeln unser Angebot mit. Sie arbeiten an Führungskräfteprogrammen, moderieren Teamworkshops und begleiten Coaching-Prozesse — weitgehend selbstständig und als direkte Ansprechperson.
Initiativ bewerbenSie haben tiefe Expertise in einem Fachgebiet (z. B. Arbeitsrecht, interkulturelle Kompetenz, Design Thinking) und wollen sie gezielt einbringen? Als Partner:in ergänzen Sie unser Team bei passenden Projekten — als vollwertiger Teil des Projektteams, nicht als Subunternehmen.
Netzwerk-GesprächÜber unser Fellowship-Programm steigen Sie direkt in die Praxis ein: 160+ Stunden Ausbildung, echte Kunden, Mentoring durch das Core-Team.
Zum Fellowship
„Ich habe hier nicht mit einer Stellenbeschreibung angefangen, sondern mit einem Gespräch darüber, was ich eigentlich kann. Was mich überrascht hat: Man steht früher vorne, als man sich selbst zutraut — aber nie allein. Es sitzt immer jemand mit im Raum, der schon dreihundert solcher Tage hinter sich hat, und danach wird ehrlich besprochen, was gut lief und was nicht.“
Kostenlos zum Mitnehmen: Selbstanalysen, Leitfäden und E-Learning-Module aus unserer Praxis — ohne Anmeldung, direkt ins Postfach.
Zu den DownloadsErzählen Sie uns, was Sie mitbringen und wofür Sie brennen.
Maximale Autonomie: Sie gestalten Ihre Projekte, Ihren Arbeitsort und Ihre Arbeitsweise eigenverantwortlich.
Stillstand ist Rückschritt. Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungen und Supervision.
Leistung muss sich lohnen. Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg wird transparent, fair und wertschätzend honoriert.
Sie arbeiten mit modernen Werkzeugen und gestalten die Zukunft des Lernens aktiv mit.
Wir arbeiten auf Augenhöhe. Gute Arbeit basiert für uns auf einer positiven, menschenfreundlichen Haltung.